FAQ / Cas spécifiques : gestion des heures / 8.3. Changement de contrat suivi horaire vers forfait-jours

8.3. Changement de contrat suivi horaire vers forfait-jours

8.3. Changement de contrat suivi horaire vers forfait-jours

Premièrement, il faut sauvegarder ou noter le solde horaire actuel, avant toute modification.
Ensuite, modifiez la fiche utilisateur :
1) Veuillez retirer les seuils hebdomadaires de calcul horaire : Seuil-1, Seuil_2, et Seuil-3.
2) Définir le paramètre « NB. JOURS travaillés par an (forfait-jours) »
3) Allez dans le module Personnaliser, puis définir « Feuille d’heures unité temps » = jour.

** Pour assurer les anciens calculs horaires, IL NE FAUT PAS RETIRER :

  • Les seuils spécifiques de type heures de nuit, dimanche ou férié
  • Ne pas modifier les autres conventions horaires. Par exemple, la durée hebdomadaire de travail.

Par conséquent :

  • Les FDTs suivantes, qui seront saisies en unité jour, seront ignorées par la formule de calcul d’heures sup. Le salarié continuera à visualiser l’ancien solde.
  • Côté tableau de bord forfait-jours, seules les fiches en saisie journalière seront comptabilisées. Ce fonctionnement s’applique aussi dans le cas où un forfait-jours convertit son contrat en suivi horaire (fonctionnement inverse).

Autre solution : Si la solution ci-dessus ne convient pas, vous pouvez opter pour la sauvegarde de la fiche actuelle, puis créer une nouvelle fiche comme s’il s’agissait d’une nouvelle embauche.

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