La règle de base de décompte congé est :
– Si jours ouvrables : Le congé démarre dès le 1er jour ouvrable, ensuite, l’on comptabilise tous les jours ouvrables jusqu’à la reprise.
– Si jours ouvrés: Le congé démarre dès le 1er jour ouvré, ensuite, l’on comptabilise tous les jours ouvrés jusqu’à la reprise.
A noter aussi le plafonnement des déductions des jours ouvrables (généralement les samedis) limitées à 5 maximum.
Idem pour le temps partiel pour lequel les déductions sont plafonnées au prorata du temps partiel.
Par exemple : Si contrat 80%, le logiciel déduit 5 jours de créneaux temps partiel, par période annuelle.
Remarque: Dans 0.001% des cas (selon la convention), ces plafonnements peuvent être retirés depuis Gérer congés > Paramètres > Onglet Paramètres
Analyse : L’endroit qui permet d’analyser le décompte des jours c’est via « Gérer congés » => « Compteurs employés » => via le salarié, il faut explorer la colonne « pris à ce jour », puis « nb. jours »… cette dernière colonne permet de lister les dates retenues par le logiciel.
