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1.11. Entreprise qui travaille 7j/7 – impact horaire

1.11. Entreprise qui travaille 7j/7 – impact horaire

Ce cas concerne généralement les entreprises avec un décompte congés en jours ouvrables.

Premièrement, paramétrer les jours de travail au niveau de l’organisation du lundi au dimanche.

Attention : Ce paramétrage est susceptible d’impacter le décompte des congés et des heures supplémentaires.

C’est la raison pour laquelle il faut compléter ces deux(2) autres paramétrages.

– Depuis la Fiche utilisateur > Personnaliser

Vérifier que le Dimanche est exclu du décompte congé.

Le logiciel est censé appliquer se paramètre automatiquement.

– Ajuster la convention heures par jour.

Par exemple, si contrat de 35h, il faudra ventiler par jour, soit : L(7) M(7) M(7) J(7) V(7) S(0) D(0)

Ce paramètre permet de mieux apprécier les heures supplémentaires au niveau de la feuille de temps, en cas de congés.

C’est la raison pour laquelle le cumul des heures ventilées doit être de 35h, conformément au contrat du salarié.

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