Voici les étapes à suivre :
1) Définir le nombre de jours travaillés par an, depuis la Fiche Utilisateur ;
2) Selon la convention, affecter des absences spécifiques ou RTT, soit en tant que compteur général pour tous les salariés, soit en créant un profil droit congé, pour limiter la visibilité.
Il faudra faire en sorte que ces imputations se fassent en jour :
> Pour cela, via sa fiche, cliquez sur le lien « Personnaliser » ;
> Choisir unité feuille de temps = jour.
La visualisation de son tableau de bord se fait via « Accueil » => Voir la carte « Forfait-jours ».
