La valorisation des congés et absences dans la feuille de temps permet d’assurer le calcul des heures supplémentaires hebdomadaires.
Cette valorisation n’impacte pas le calcul du reste à travailler de la formule d’annualisation.
Cependant, dans le calcul des heures supplémentaires hebdomadaires, il est important que les absences et congés soient assimilées à du temps de travail effectif, sinon les absences et congés entreraient dans le cadre des heures de rattrapage, car le crédit hebdomadaire sera négatif.
Exemple :
Heures-Supp. = [heures décalées du lundi à dimanche] – 35h.
Si les absences ne sont pas valorisées, une semaine d’absence donnerait : [0] – 35h = -35h
C’est comme si le salarié devait rattraper 35h suite à son absence.
