En règle générale, la retenue des créneaux « temps partiel » est plafonnée afin d’établir l’équité… Sinon le salarié sera pénalisé !
Exemple :
- Temps plein 100% => 25 acquis ;
- Temps partiel 90% (ne travaille pas les mercredis après-midi) => 25*0.9 = 22,5 acquis. Pour respecter les 22.5 CP acquis, le logiciel plafonne les déductions à 5 mercredis après-midi maximum, soit 2.5 jours à retenir sur une période annuelle ;
- Temps partiel 80% (ne travaille pas les mercredis) => 25*0.8 = 20 acquis. Pour respecter les 20 CP acquis, le logiciel plafonne les déductions à 5 mercredis maximum, soit 5 jours à retenir sur une période annuelle.
Pour vérifier les déductions temps partiel, vous pouvez analyser les déductions antérieures via « Gérer congés » => « Compteurs employés » => Bouton « Compteurs & Soldes ».
Ensuite, cliquez sur « Pris à ce jour », puis sur « Nb. jours ».
